A Revista do CCEI teve o estrato qualis atualizado na Plataforma Sucupira está avaliada como B3 A Revista do CCEI é uma publicação semestral do Centro de Ciências da Economia e Informática da URCAMP vinculado a Pró-Reitoria de Inovação, Pesquisa, Pós-graduação e Extensão, (PROIPPEX/URCAMP) e tem procurado manter um alto nível intelectual e respeitabilidade acadêmica, buscando a pluralidade como forma de promover o debate intelectual. A CCEI tem como compromisso manter um sistema ágil e eficiente na avaliação dos artigos submetidos, seguindo padrões rígidos de arbitragem acadêmica. Esse compromisso faz parte do processo de adequação da Revista a padrões internacionais de qualidade editorial e praticados por outros periódicos que já estão indexados em bases científicas de elevada reputação, como SciELO. A CCEI visa disponibilizar à comunidade científica artigos que apresentem uma perspectiva interdisciplinar da aplicação da Administração, Computação e Engenharia de produção em diferentes áreas do conhecimento. A CCEI é uma publicação da EDIURCAMP. Os artigos contidos nesta revista estão indexados nas bases: http://sumarios.org/ https://scholar.google.com.br/ http://www.periodicos.capes.gov.br/ http://www.ibict.br/ http://miguilim.ibict.br/ Convidamos autores das áreas de Administração, Computação e Engenharia de produção e afins para submeterem seus artigo a Revista do CCEI, um periódico que combina acesso livre ao seu conteúdo e elevador rigor acadêmico com alto valor prático para a sociedade. Aceitamos artigos em português e espanhol - Prazo limite para submissão contínua. A Revista aceita submissão de versão expandida de trabalho publicados em eventos, desde que possua 40% de novidades. Após aceite do artigo será cobrado uma taxa de R$80,00 (oitenta reais). Editor
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O IMPACTO DA COMUNICAÇÃO INTERNA NA TOMADA DE DECISÃO: UM OLHAR PARA AS ORGANIZAÇÕES DE VAREJO ALIMENTAR NA CIDADE DE PATOS/PB
Uma comunicação eficiente desempenha papel essencial na garantia de decisões acertadas, impactando diretamente o desempenho e a produtividade organizacional. Nesse cenário, a comunicação interna se destaca como ferramenta estratégica que promove o alinhamento de objetivos, minimiza ruídos e fortalece a integração entre equipes e lideranças. Este estudo tem como objetivo investigar o impacto da comunicação interna na tomada de decisão em empresas do setor de varejo alimentar. Os objetivos específicos incluem analisar como a comunicação interna influencia o desempenho organizacional, seu papel no processo decisório e como as tecnologias contribuem para sua efetividade. A metodologia adotada foi qualitativa, com entrevistas em profundidade conduzidas por meio de roteiro semiestruturado. Os resultados revelam que a comunicação clara e bem estruturada favorece decisões mais ágeis e eficazes, otimizando processos e fortalecendo a cultura organizacional. A pesquisa evidenciou que o diálogo contínuo entre líderes e colaboradores estimula o engajamento e alinha os objetivos individuais aos estratégicos da empresa. Constatou-se ainda que ferramentas tecnológicas, como aplicativos e plataformas digitais, contribuem para a fluidez da comunicação, ampliando a participação dos colaboradores no processo decisório. Como conclusão, o estudo reafirma a importância da comunicação interna não apenas como meio de troca de informações, mas como elo integrador e fator essencial para a eficiência organizacional. Seu bom funcionamento potencializa resultados, favorece a retenção de talentos e consolida a cultura organizacional no ambiente competitivo do varejo alimentar.